organisationsberatung

Abläufe - Prozesse - Verwaltung - Personal

Eine gute betriebliche Organisation soll einfach, klar und an den Zielen des Betriebes / des Vereins / der Abteilung ausgerichtet sein. Die einzelnen Abteilungen sollen in ihrem Aufbau so umfassend wie notwendig und gleichzeitig so "schlank" wie möglich sein.

Neue betriebliche Anforderungen, Veränderungen im Team, bürokratische Vorgaben, zeitliche Engpässe, Unzufriedenheiten von Kund:inen erfordern eine Anpassung des Bestehenden.

Ein klaren Blick von Außen kann hilfreich sein, betriebliche Prozesse zu analysieren und gemeinsam mögliche Verbesserungen und Entwicklungen zu erkennen.

 

Team - Zusammenarbeit - Kommunikation - Konflikt

Jede Veränderung in einer Organisation ist nur so wirkungsvoll wie die Menschen, die sie umsetzen. Deswegen ist es hilfreich auch die betriebsinterne Zusammenarbeit ins Blickfeld zu nehmen. Durch die Verbesserung der Kommunikation kann das Engagement auf das gemeinsame Ziel ausgerichtet werden.

In Klarheit und Offenheit mit Wertschätzung können zwischenmenschliche Themen offen gelegt werden. Dadurch wird ermöglicht, einen gemeinsamen Weg zu entwickeln.

Mein Angebot für Sie

Ich bin ein ehrlicher und engagierter Profi und bin hier, um Ihnen die Arbeit zu erleichtern.

Durch mein breit gestreutes Fachwissen und meine umfangreiche Berufserfahrung kann ich Ihnen Unterstützung quer durch den betrieblichen Alltag anbieten.

Die Projektdauer wird je nach Bedürfnis und Ziel festgelegt und kann von einigen gezielten Einheiten, über Tage bis zu einer mehrmonatigen Begleitung bzw. interimistischen Mitarbeit reichen.

In einem unverbindlichen, kostenlosen Erstkontakt können wir uns kennenlernen und Ihr Anliegen besprechen, kontaktieren Sie mich via Mail oder telefonisch.

Coaching

Sie befinden sich in herausfordernden Umständen oder Situationen, Sie wünschen sich mehr Gelassenheit, Sie sind auf der Suche nach den passenden nächsten Schritten auf Ihrem Weg.

Ich begleite Sie in meinen individuellen Beratungen nach dem grundlegenden Prinzip der Akzeptanz und Wertschätzung, geleitet durch den systemischen Ansatz.  

Als Ihr Coach unterstütze ich Sie dabei, "hinter die Kulissen" und "über den Tellerrand" zu schauen und durch einen neuen Blickwinkel mehr Klarheit und neue Erkenntnisse zu gewinnen.

Es liegt mir am Herzen, Sie auf Ihrem Weg achtsam, individuell und mit einer Portion Leichtigkeit zu begleiten.

In einem unverbindlichen, unkomplizierten ersten Kontakt lernen wir uns kennen und besprechen das weitere Vorgehen, Sie erreichen mich telefonisch oder per Mail.

 
 

Seminare

Lawinenseminar & Achtsamkeit

Für Skitouren-Einsteiger:innen und Fortgeschrittene

von Freitag, 06.01. bis Sonntag, 08.01.2023 in Obernberg/Tirol

Mit Peter Weber, erfahrenem und passioniertem Berg- und Skiführer.

Innehalten - Wahrnehmen - Entscheiden.

Fühle die Natur - spüre dich selbst.

Die klassischen Inhalte eines Lawinenseminars („Stop-or-go“-Modell) werden ergänzt mit Trainings zur Sensibilisierung unserer Wahrnehmung.
Die gesamtheitliche Betrachtungsweise der konkreten Situation am Berg wird gelernt und geübt. Durch die Weiterentwicklung der eigenen Entscheidungskompetenz können alpine Gefahren und ihre Dynamiken besser beurteilt werden.
Die Selbsterfahrung in der Natur bietet Unterstützung, die eigenen Automatismen und Verhaltensmuster neu zu erfahren.

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besprechungen gestalten

Besprechungen, Sitzungen, Meetings ....  sie sind eine wesentliche Grundlage für den Erfolg eines Teams, eines Vereins, eines Unternehmens.

Oft wird engagiert diskutiert und argumentiert, die konkreten und verbindlichen Ergebnisse kommen dabei nicht immer zufriedenstellend zustande.

Erfolgreiche Sitzungen sind ein wertvolles Instrument um die Zusammenarbeit zu stärken und die gemeinsamen Ziele zu erreichen.

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konflikte managen
Durch besseres Verständnis mehr Leichtigkeit

​Häufig meiden wir Konflikte, denn Konflikte sind in der Regel negativ besetzt. Dabei sind Konflikte normaler Bestandteil unseres Zussammenlebens und haben positive Funktionen. Nicht der Konflikte ist das Problem - sondern der Umgang mit den bestehenden Unterschiedlichkeiten.

Konflikte sind produktiv nutzbar, die Energie, die ein nicht gelöster Konflikt bindet, kann für gemeinsame Ziele eingesetzt werden.

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zukunft gestalten
Für mehr Gelassenheit und Fokussierung

​Für alle, die sich konkret und lustvoll mit ihren Plänen  beschäftigen wollen um ihre Ziele zu verwirklichen.

​Workshop zum Erarbeiten von klaren Plänen, die auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind und darauf aufbauend Umsetzungshilfen für Ihre Zukunft

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kommunikation

in verbindgung mit klettern

Gemeinsam mit Peter Weber, erfahrenem Bergführer, setzen wir uns in diesem Seminar mit dem Thema Kommunikation auseinander, einzelne inhaltliche Einheiten erproben wir anhand des pratkischen Tuns am Fels.

Kurze theoretische Inputs, praktische Übungen, Selbsterfahrung - jeweils in Kombination "bewusstes Üben am Berg - begleitete Reflexion mit dem Gegenüber".

Nächstes Angebot im Sommer 2023.